Organiser des séances de massage pour les collaborateurs
Mettre en place des journées de recollection, avec ateliers
Lutter contre la fatigue, le stress, les troubles musculo-squelétiques sources d’absentéisme
Témoigner de sa reconnaissance aux collaborateurs
Améliorer sa culture générale
Acquérir un niveau de français ou d’anglais correspondant aux besoins de son poste
Prendre confiance à l’oral
Travailler sa méthodologie (écriture d’un dossier professionnel, par exemple)
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